- 4월 16일(월)부터 서울시 소재 기업, 기관 대상, 찾아가는 ‘워라밸’ 컨설팅 신청 받아
 · ‘워라밸’: 일과 삶의 균형이라는 뜻으로 ‘Work and Life Balance’의 준말
 - 서울시여성가족재단  ‘일․가족양립지원센터’, 신청한 22개 기관·기업 선정 맞춤형 컨설팅
 - 기업 당 5회 현장 방문→조직 진단→맞춤형 제도 등 프로그램 설계→사후지원

일과 삶의 균형을 뜻하는 ‘워라밸’이 좋은 직장의 조건으로 중요시 되며 관심을 모으고 있습니다.

이에, 서울시여성가족재단(대표 강경희)은 서울시 소재 기업·기관을 대상으로 ‘워라밸’ 직장 만들기를 위한 ‘일․가족양립 직장문화 조성 맞춤형 방문컨설팅’을 실시, 4월 16일(월)부터 신청을 받습니다.

  ○ 신청대상 : 근로자의 일·가족·삶의 균형 지원에 관심 있는 서울 소재 기업 및 기관
  ○ 모집규모 : 22개
  ○ 모집기간 : 4월16일(월)~ 22개 기업·기관 최종 선정 완료시까지
  ○ 지원내용 : 맞춤형 방문 컨설팅(기업 당 5회 이내 방문)
  ○ 신청방법 : 홈페이지(www.swfb.or.kr)에서 신청하기 클릭
  ○ 선정기준 : 컨설팅 신청 동기 및 참여의지, 조직개선 및 변화의지

강경희 서울시여성가족재단 대표는 “서울시여성가족재단은 일과 삶의 균형을 의미하는 ‘워라밸’(Work and Life Balance)은 개인과 가족의 삶의 질을 높이고 여성의 경력단절예방 등 여러 사회적 문제를 개선하기 위해 꼭 필요한 것”이라며 “서울시 기업과 기관의 ‘워라밸’을 지원하기 위해 방문 컨설팅 등 다양한 프로그램을 마련했으니 많은 참여를 기대한다.”라고 밝혔습니다.

ㅇ 문의처 : 서울시여성가족재단 일·가족양립 지원센터
   (홈페이지 : www.swfb.or.kr  / ☎ 02-810-5044, 5015)